7月已颠末半，金九银十，还会远吗？
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传说中的“最难结业季”又要来了。万千结业生涌出象牙塔，却迎面碰上愈加困难的求职关卡。
在前方，期待2023届结业生的又是什么呢？
“如今互联网都在裁人，2023届结业生又面对秋招，该怎么办？”
一方面，从目前形势来看，本年的互联网情况其实不乐不雅，大厂裁人，转正难，根本无一幸免，某些公司整个营业部分被整个拿掉，有的比例高达70%。
*高赞答复
最重要的是，但如今为行，良多公司还在锁HC，开源节流。
能够帮忙你内推的学长学姐，可能还履历了签约后被解约，期待9月和你一路上场。
但是不管若何，企业的“秋招正式批”已经起头了！
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想领会 【 即将起头的秋招会有什么变革？】
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【2 023年秋招主题分享会 】
跟着米哈游/麦肯锡/英特尔/菜鸟等多量名企率先启动“秋招正式批”，还在焦虑中的准结业生们，准秋招人，要起头筹办投简历啦！
图源/企业雇用官方号
求职第一步，选好行业。
近几年行业市场动乱的凶猛，风口起升降落，差别行业在某些外部前提的影响下，行业恢复速度相差甚远。
“本年应届生就业必定是不容易的。”一位外资药企人力资本人士在承受第一财经采访时暗示，遭到疫情影响，一些雇用被冻结。固然雇用方面的预算没有削减， 但雇用岗位的审核变得出格严酷。
比拟较医药行业的抗风险才能，部门行业还尚未恢复一般——影视行业在疫情下正面对着更大忧患。目前影院正式复工仍未有定命。
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自岁首年月以来，登记的影视公司数量已超越5000家。而影视行业的窘境间接招致用工需求削减。 对传媒类专业的应届生来说，更是求职路上的一大冲击。
在那种情形下，2023届结业生们若何破局？
最重要的是--良知知彼，先 get 2023年各大公司的秋招时间预测，然后循序渐进，一步一步按方案施行。
为了帮忙各人领会各行业动态，掌握最新的行业资讯，合理做好规划~
此次，魏校长邀请到了【深谙校园雇用行业开展标的目的】的Coco Han教师，给各人带来就业形势分享-【2023年秋招形势变革及各行业TOP公司秋招时间预测】~
✅ 2023年秋招起头啦
（1）即将起头的秋招会有什么变革？
（2）2023年各大公司秋招时间预测
✅行业动乱下，秋招求职若何破局出圈？
（1）2022年下半年的市场变革
（2）若何应对新就业情况的机遇与挑战
✅新形势下的秋招面试小锦囊
（1）新就业情况下的面试新形式
（2）不碰头的面试怎么展示本身？
（3）不睬想的Offer我要不要接？
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嘉宾介绍
主讲人--Coco Han
➤结业于对外经济商业大学，国际经济与商业专业。
➤ 从征询参谋做起，中间履历了3年传统芯片行业和2年快速消费操行业后，在挪动互联网初期进入到了互联网圈，3年智能硬件标的目的，6年AR/VR标的目的，前Pico HRD。
➤ 多年雇用实操经历，从业期间，做为校园雇用负责人，主导过三次差别行业及开展阶段公司的校招工做。
➤关于校园雇用的行业开展标的目的、面试技巧、Offer的沟通等方面有深入的积累与经历，同时也屡次给初入职场新人做就业指点、面试指点，并最末都拿到了心仪的Offer。
— 分享会时间 —
日期：2022年7月20日 周三
时间：晚上20:00-21:00
（课程时间35-40分钟，中间5分钟抽奖，答疑时间10-15分钟）
— 分享会报名体例 —
即可获取
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